2 月恰逢春节、元宵双节，也是教培机构寒假收尾、春招衔接的关键期，校长需统筹推进节日运营、招新衔接、新学期筹备、家校维护四大核心工作，今天小禾帮就和大家聊聊如何教培机构如何做好二月工作

春节前

冲刺寒假课消

  借助小禾帮教务系统快速统计出学员的剩余课时数，同时快速筛选出学员的请假缺课情况，制定一个专属补课时间段，将学员的此前积压的课消进行释放。

  对于完成了所有寒假课时的学员，我们可以在放假前发放一些结课小礼品，例如带有孩子成长照片的日历，以此来加强与家长之间的联系。

春季招生预热

  春节也是一个不能错过的招生旺季，校长或者老师可以使用我们小禾表单和小禾招生去制作相关的优惠活动。

放送节日祝福和放假通知

  临近年底，不少机构也会在总结大会之后开启放假，各位老师可以通过小禾帮的消息推送功能发布春节放假通知

春节假期中

利用假日气氛进行引流

  借春节流量，以“轻量运营、低本高效”为核心推进营销，兼顾品牌曝光与招生转化，把控尺度平衡节日氛围与工作节奏，避免家长反感及招生教学松懈。

线上聚焦社交与内容平台，提前筹备师生祝福、学员成果等节日素材，多渠道发布并软性植入招生信息。内容提前排期，1-2人值班维护，不占用老师休息时间。

线下联动周边社区、商超开展写福字等小型公益活动，设简易招生咨询角，值班老师发放物料引流加微，精准捕捉线下流量。

春节过后

员工收心

  假期结束后需同步推进员工状态衔接工作，建议统筹组织全员收心会，具体核心作用及落地价值如下：

1. 快速拉回工作状态：助力团队摆脱假期松弛感，重新凝聚工作注意力，快速适配日常工作节奏，实现从假期模式到工作模式的平稳切换。
2. 摸排员工职业诉求：以收心会的沟通场景为契机，主动了解员工年度职业规划，同步摸排其岗位变动意向，掌握核心人员诉求。
3. 提前铺垫工作部署：基于员工诉求的摸排结果，为后续团队稳定性建设提供参考依据，同时为年度整体工作部署、人员调配提前做好筹备。

元宵招生

教师状态回归后，即刻启动春季招生收口：

1. 推春季班元宵特惠，设拼团立减、节日礼包、前N名赠课时等福利；

2. 定向触达寒假未报名学员、意向咨询客户，精准促转化。

春季班确认及排班

元宵后春招收口收官，持续做好收尾转化与数据统计：

1. 用小禾帮筛选意向待定学员，发送开课倒计时提醒，对于意向学员可以进行1V1沟通、解决报名顾虑，完成最后挽留；

2. 同步统计春季班最终报名数据。

报名收尾后，推进春季班排课工作：

1. 校长督促教务老师完成排课表，兼顾学员上课时间、老师排课负荷，规避时间冲突；

2. 依托小禾帮排课功能，一键排课+系统自动冲突检验，高效完成排课。

 小禾帮教务培训管理系统是一款适合于各类舞蹈琴行艺术培训中心，各类教育培训机构，补习班晚托班，球类等各类兴趣班的一款的培训班管理系统。帮助机构实现招生引流、智能化教务排课、信息化学员管理，家长学校沟通，致力于教培行业的管理，提升运营能力，是教育培训机构的好管家。