探索教育行业
数字化管理的无限可能
家长问卷设计指南:4步实现回收率翻倍
家长的真实反馈对于机构来说优化教学与服务的重要凭证,但调查问卷回收率低下,数据失真等问题,导致机构很难做出正确的决策。
小禾帮2025-10-17 09:52:13
节后速效复苏三步法,锁定年度业绩定局!
十一假期已然结束,意味着2025年最后一个假期也已经宣告结束了,老师们也需要快速从“小长假”的“节后综合征”恢复过来。
小禾帮2025-10-15 09:14:52
出勤率上不去?5招破解课消与续费难题!
小禾帮2025-10-11 10:41:52
秋季班校长每日必做清单,高效运营不走弯路
小禾帮2025-10-08 11:13:41
十月招生爆单指南:用好3大节日,引爆家长咨询!
小禾帮2025-09-29 09:21:24
国庆8天假,招生黄金期!3招让你节后咨询量爆棚
小禾帮2025-09-29 10:52:57
小禾帮首次操作流程及注意事项
小禾帮2025-09-26 09:33:33
从30%到80%的转化奇迹:教培机构如何构建销售闭环?
机构还没有真正跑通销售这条路,今天就给小禾帮就给大家讲一讲如何进行教培机构的销售闭环。
小禾帮2025-09-19 09:00:34
教培秋季营收决胜关键:除招生外,这三大运营数据务必盯紧!
秋季可以说是教培机构一年之中最关键的时期,在很大程度上决定了这一年的整体收入情况,同样的也是口碑极速变化的时期
小禾帮2025-09-17 08:57:44
第一通电话总是被拒?你可能输在了最初的7秒
相信有不少机构在好不容易获得真实客户信息,结果第一通电话就被拒之门外,最后一查有效客户数十不存三。
小禾帮2025-09-15 10:25:51
秋季换季指南:5步轻松过渡,新学期无忧开启!
小禾帮2025-09-12 08:57:00
【客户实例】短短五天招生144人,究竟是如何做到的
小禾帮2025-09-10 09:34:06
开学季教培安全:风险要知道,规避有妙招!
小禾帮2025-09-08 09:21:00
平安度过暑假只是开始!体培机构全年风险解决方案(附4招)
小禾帮2025-09-05 09:09:29
3种爆款模板,帮你拿捏开学季教师朋友圈!
本期小禾帮就来分享:如何借开学季,打造出圈又获赞的老师朋友圈
小禾帮2025-09-04 10:00:32
金秋九月,招生营销全攻略
小禾帮2025-09-01 09:06:32
课程反馈收集与学员外出活动组织实用指南
小禾帮2025-08-27 09:18:52
教培机构运营巧思:一本成长相册的多重赋能
小禾帮2025-08-27 09:00:32
用成长档案架起信任桥,让家长看见孩子每一步成长
小禾帮2025-08-20 09:15:34
课后点评:教培机构破局关键!
小禾帮2025-08-18 09:52:43
老带新别只靠优惠!从家长心理出发,让转介绍自然发生
小禾帮2025-08-11 10:03:41
暑期续费 + 秋招冲刺:6 招搞定学员留存,让家长主动续单!
小禾帮2025-08-08 15:18:59
家长放心,老师省心!小禾帮作业功能升级赋能教培机构
小禾帮2025-08-06 09:49:49
八月机构运营全攻略:从节日营销到秋招筹备,高效推进暑期收尾
小禾帮2025-08-04 13:49:43
黄金时段不浪费,家长约课不纠结!小禾帮新功能提升排课效率
小禾帮2025-08-01 09:16:38
暑期班请假率高、课消难?4 步破解法,让家长主动选你!
小禾帮2025-08-08 09:36:23
暑期班临近结束,这件事千万别忘了
小禾帮2025-07-28 09:56:45
学生报名机构得奖励?这波支付宝羊毛你不要再错过了!
小禾帮2025-07-21 14:46:40
机构对外宣传的得力助手——小禾帮小程序
小禾帮2025-07-21 15:12:58
异业联盟|中小机构一定要了解的招生方式
小禾帮2025-07-19 09:37:35
完善这三步,让你机构暑期课消再创新高
小禾帮2025-07-21 15:16:04
暑假点评太耗时?3步搞定全班学员,省下90%时间
暑假班课程密集,老师课后常被点评绑架
小禾帮2025-06-25 08:55:15
教培机构的岔路口:3种经营模式的核心逻辑与校长抉择
小禾帮2025-06-23 09:43:30
从老师到校长,为什么团队越大越崩溃?4步突破管理困局!
小禾帮2025-06-20 09:06:23
地推无效?教培人别再做自我感动的“行为艺术”了!
小禾帮2025-06-16 09:29:58
优秀教培校长的每日必修课:如何用系统化思维驱动机构高效运转
在教育培训机构中,校长扮演着至关重要的角色。机构的长久稳健发展、团队的高效协作、财务的精细管理,乃至整体的健康运营,很大程度上都依赖于校长卓越的领导力和缜密的系统化管理思维。那么,一位优秀的校长,如何在繁忙的日常中把握关键,确保机构稳步前行?以下分享其核心的日常工作框架。
小禾帮2025-06-06 09:39:53